Existem vários obstáculos à igualdade de género nas empresas, mas alguns dos principais são os seguintes: Estereótipos de gênero A persistência de estereótipos de gênero, como a crença de que as mulheres são menos capazes em determinadas áreas, pode limitar as...

Data de publicação: 4/02/2022 Prazo para a apresentação de candidaturas: 4/03/2022 Período de elegibilidade: 1/01/2022 a 31/10/2022 Requisitos para as empresas candidatas: (a) As empresas requerentes podem ser PME ou trabalhadores independentes, que tenham assinado...

A nova Lei Orgânica 3/2018, de 5 de Dezembro, sobre a Protecção de Dados Pessoais e garantia dos direitos digitais, no seu artigo 34º, clarificou que os responsáveis pelo tratamento e os processadores de dados devem nomear um Responsável pela Protecção de Dados (RPD):...

“No dia 7 de dezembro, entrou em vigor a nova Lei Orgânica 3/2018 de Proteção de Dados e Garantia de Direitos Digitais, de 5 de dezembro, seis meses após o início da aplicação do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD), em 25 de maio. . Seguindo os artigos da...